Расчет отпуска для иностранных работников

Comments

• Добрый день!
  Поскольку Вы заключили с иностранными работниками трудовые договоры, то на них также распространяются все блага😉 , предусмотренные Трудовым кодексом. В том числе и ежегодные оплачиваемые отпуска.
  
  Если срочный трудовой договор заключен на срок до 2-х месяцев, то работник имеет право на отпуск длительностью 2 рабочих дня за каждый месяц работы (ст.291 ТК) .
  Если срок срочного договора больше - то пропорционально отработанному времени от общей нормы (28 календарных дней за 1 год).
  
  А у Вас еще и допотпуска будут за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
• Доброе утро! Да понятно, но у нас получается, что мы привязываемся к срокам разрешения, а это около 8 месяцев в среднем получатся, т.е. .меньше года, соответственно мы должны рассчитывать количество дней отпуска пропорционально фактически отработанному времени, а авансом давать отпуск не знаю есть ли смысл или нет в таких случаях???
• Посмотрите вот эту тему, может поможет:http://xn-------43dbndbqppmaabhvbn3acvivk6blx0a42a.ru.nds.monster/index.php?id=164539